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善世分享:用一个词,形容HR的2020
时间很快,转眼2020只剩下几天时间了。 回望这不平凡的一年,假如只让你用一个词,来形容你整个2020年,你会用哪个词?接下来,6个不同的词,来看看是不是和你的一样。 &nbs...
2020-12-25 09:25:04
善世分享:为什么月薪10万留不住人,月薪5000反而愿为公司拼命?
为什么有的人月薪10万也留不住,为什么有的人月薪5000仍愿意为公司拼命? 在善世看来,答案有很多个,但最扎心也最真实的无非两点: 1.钱给够了,但心受委屈了。 2....
2020-12-25 09:13:27
善世分享:明明不是正式员工,为什么劳务派遣工还要求同工同酬?
01 为什么劳务派遣要同工同酬? 20世纪初,美国率先出现具有灵活用工特征的用工模式“劳务派遣”,目的是解决严峻的失业问题和沉重的社会保障负担。不久后,劳务派遣传入欧洲、日本...
2020-12-24 18:32:04
善世分享:就业公平任重道远!人社部规定招聘环节不得性别歧视!
01 就业歧视居然无处不在? 《令人心动的offer》第二季有个提问画面,令不少观众印象深刻。 梁春娟律师问前来应聘的女孩: “如果在事业和家庭之间选择...
2020-12-24 17:51:32
善世分享:“要买社保请离职!”不懂社保合规的老板,到底有多可怕?
前段时间,一位不懂法的老板再次让“社保”二字登上热搜。 重庆的老板王某因不给员工买社保,还发话“要买社保请离职”被旗下员工控诉。 01 不买社保引...
2020-12-24 09:57:44
善世分享:跳槽的真相是什么?17%的人降薪跳槽
良禽择木而栖,在现代社会里,“跳槽”司空见惯,身处职场一线的HR自然见证过各种各样的“跳槽”,在HR的视角中,“跳槽”是个什么样子的?下面随善世一起,来听听这位HR的吐槽。 2021年近在咫...
2020-12-24 09:22:44
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