据灵猴Job获悉，目前我国灵活就业者规模已达2亿人，据《中国灵活用工市场研究报告》显示，90后和00后的灵活就业者占比超过50%，年轻人成为灵活就业群体主力。

针对这一受众人群（以下称为灵活就业者），全流程灵活用工O2O平台灵猴Job，定位于一站式灵活用工服务平台，为灵活就业者提供求职招聘、电子合同、薪资结算、个税申报等服务，帮助灵活就业者在找工作过程中少走很多弯路。

导购员小丽告诉小编：“入驻灵猴Job之前，自己是在某化妆品品牌上班的，早上10点上班，晚上10点下班，工作时间太长太辛苦，再加上大多数都是在非节假日上班，销量低提成少，日子总是过得紧巴巴的”。

但是小丽又谈到：“自从这个化妆品品牌引进了灵活用工模式，就不断地给我们这些美导传输灵活就业的相关知识。经过深入了解灵活用工后，我也犹豫了很久，才决定从全职转为兼职”。

小丽表示：“从全职转为兼职，并没有想象中的那么焦虑。因为在灵猴Job上有很多工作机会供我选择，我现在不需要固定在一家公司上班，可以优先选择在节假日去上班，并优先选择搞促销活动且客流量大的化妆品门店去上班，上班时间更加灵活，工作效率更加高，只需在有效的时间内做有效的事情，到手的收入也更加可观。再加上结算方面也很安全便捷，一般都是线上日结或者周结”。

从小丽反馈的信息看来，灵活用工平台不仅能帮灵活就业者解决找工作、工资结算的问题，而且还能满足灵活就业者按时按需选择工作的需求。

目前，灵猴Job已经累积了大量的导购员资源，也因此吸引了越来越多的化妆品企业加入到灵活用工大潮中来，借助平台上海量的导购员资源，智能匹配，快速招到所需人才，满足企业临时性、及时性以及辅助性用工需求。尤其是在节点促销活动急需用人的高峰期，企业可以通过灵猴Job快速招到大批的灵活就业者来满足用工需求，活动过后与灵活就业者的合作即刻终止，企业按需用人，以此避免闲时员工成本有较大的浪费。

作为企业与灵活就业者的连接纽带，灵猴Job也将不断深耕灵活用工领域，以一站式服务以及大数据、智能匹配的方式，为企业快速定位人才资源，提升灵活用工批量招聘效率，为灵活就业者快速匹配工作，打造供需平衡的新人力资源生态。