伴随着第三方灵活用工平台的出现，越来越多的行业有了新的需求，灵活用工企业对人员调配的需求越来越大，这是企业灵活用工的新趋势。而平台上又聚集了各行各业的“零工”人员，可以满足企业按需用工的需求，这就是第三方灵活用工平台带来的价值。

作为一个提供垂直服务的灵活用工系统，灵猴小业（灵猴job）能为同一企业的灵活用工岗位匹配不同人员，也可根据自由职业者技能、工作经验、求职意向等进行匹配。通过线上+线下同步的灵猴O2O招聘服务，确保灵活就业人员够用，满足企业灵活用工的需求，这就是灵活用工平台带来的匹配价值：

01 一站式灵活用工解决方案

覆盖从任务发布、零工招聘应聘、电子合同签署到业务交付、合规结算与支付的全业务流程。

02 线上+线下同步的O2O招聘服务，确保有人用

没有足够的灵活就业人员参与，是灵活用工落地的难点之一，线上不够用，线下招聘团队定向招聘，提供双重保障，确保项目顺利高效落地。

03 支持报酬实时垫付结算

提供灵活就业人员报酬日结/周结2种快速垫付结算模式，以大大提升工作吸引力和激励性。

04 基于地理定位的任务匹配模式

更便捷+快速在身边找到合适的人 。

对自由职业者而言，每个人都有自己的兴趣、工作时间、工作行业、工作环境的不同要求，自由职业者可以在灵活用工平台上详细填写个人的求职意向，快速找到匹配的工作岗位。

对企业而言，采用灵活用工方式最大的好处就是满足季节性、临时性与辅助性用工需求的同时实现降本增效。据灵猴小业（灵猴job）了解，对很多企业而言，很多岗位是不需要工作人员到指定办公场所工作的，而通过灵活用工平台可以接受全国的优秀人才报名，增加了企业招聘到合适人才的几率，这是传统的招聘形式所不具备的优势，也是企业招聘新趋势的主要原因。