才星科技联合保利星云企服为企业HR带来大咖公益讲座啦！

2020年是考验HR的一年，疫情冲击下的企业经营遭遇重压，业务量骤减，经济形势和市场环境正在经历巨大转变。

因此国家人社部不断出台相关文件，进一步完善劳动用工法律法规，企业在生产和经营过程中面临的劳动用工潜在风险日趋显性化。

如何有效控制和规避用工风险，提升企业用工合规性，正成为HR部门亟需解决的年度课题。

正所谓“千里之堤，毁于蚁穴”。

企业如何管理员工？

HR如何签订员工劳动合同？

如何搭建和完善规章制度体系来预防和解决员工关系争议？

如何制定用工方案以适应市场形势及政策变化？

......

“HR，你是否有很多问号？”

为此，我们特邀国家人力资源和社会保障部《中国劳动保障报》报社法律事务中心首席顾问、善世研究院劳动法务首席专家——丁乐文女士给您讲解劳动合同约定及管理等法律风险防范操作细节，将企业劳动关系管理过程中的法律风险控制到最低限度！

01讲座主要内容

一、劳动合同条款的设计与约定——论劳动合同的关键性。

疫情停工期间，为什么A企业可以只发2100？B企业却要发全额？

对不胜任现岗位的员工，如何合法安排调岗调薪？

二、规章制度如何合法有效地“落地”实施？

A企业的规章制度内容明明很全面很完善，为什么却被法院认定无效？

B企业的规章制度明明员工都签名了，为什么法院却不认可？

三、“互联网+”等灵活用工方式的崛起

劳务派遣、外包、平台用工、共享用工分别是什么？

灵活用工的劳动关系如何认定？其社会保障如何体现才属合法合规？

02讲师介绍

国家人力资源和社会保障部《中国劳动保障报》报社法律事务中心首席顾问，善世研究院劳动法务首席专家。

担任数十家世界500强及中国500强企业的劳资法律顾问，并主持处理过不同类型企业员工关系问题与劳动争议近千宗，为企业提供员工关系咨询近千起，服务范围涉及华南地区房地产、互联网、日用消费品、制造业、零售、酒店服务等多个领域的企业。

03讲座信息

活动主办：保利星云企服·才星人力资源共享服务中心

活动协办：才星（广州）科技服务有限公司

活动时间：2020年10月29日14:00

活动地点：保利天幕广场

04讲座报名

建议企业负责人、人力资源部门相关人员参加，每家企业仅限2个名额。

报名方式：扫码立即报名