2020.07.24 来源：
人力资源共享服务中心
灵活用工就业服务平台
才星在线心理测评
“激励”对于很多管理者而言是既容易又困难的任务。不少管理者有过这样的心路历程：
一开始认为激励很简单，把奖金计划做好就行了。后来发现员工越来越难以被满足、越来越难以调动大家的激励性，就更别说把员工长期激励到积极的状态了。
尤其在VUCA时代，似乎原来的激励手段都在逐渐失效了。那么，新时代的员工应该如何被正确激励呢？
7月10日，得道咨询与教育的《激活个体》公开课在才星HRSSC超甲级临江开放空间圆满举办。
企业管理实战专家龙于涛老师带领学员们深入解构人被激活的链路，探讨如何从这些被激励的关键点一一入手，与团队成员建立相互信任和激励的良性关系。
VUCA时代的物质激励新趋势：团队分享制、股权激励、“共担、共创、共享”的合伙人制度；
驱动力 1.0 和2.0时代：外在动力：奖励与惩罚；胡萝卜加大棒开始失效了：老员工越来越皮，新员工驱动不了；机械性劳动的激励 vs. 创造性劳动的激励；非物质激励：“幸福感”的三个基础需要；
驱动力 3.0时代：内在驱动力，I型行为：辨别不同员工群体的需求和行为；三个关键需求的满足决定内在动力的激发程度；正确打开“激励”的方法与工具；
内驱力激励的应用及时的辅导与反馈；能力发展与职业发展辅导；自主需求的满足；满足归属感需求：目标的有效分解法
......
以上问题都在课上有详细的探讨，对于如何做好个体激活，这下算是明白了！
接下来还有更多精品课程会陆续在才星HRSSC现场开展，敬请期待哦~
相信持续的战略合作将为客户及企业带来更多优质服务！
做线下活动的伙伴们
是不是还在为在找场地而烦恼？
才星HRSSC临江开放空间来帮你！
可供企业人资相关主题沙龙、工作坊和培训活动
免费使用 免费使用 免费使用
领导再也不用担心找场地啦~
才星人力资源共享服务中心
考拉小业灵活就业/用工服务平台
客服热线：400-864-0050
